Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen

Im Jahr 2013 wurde das ArbeitnehmerInnen-Schutzgesetz um den Bereich der psychischen Gesundheit bereichert. Arbeitgeber/-innen sind seither verpflichtet auch psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu ermitteln, zu beurteilen und gegebenenfalls Maßnahmen zu treffen. 

 

Diese Aufgabe nehmen wir für Ihren Betrieb wahr. Mit auf Ihr Unternehmen abgestimmten Methoden ermitteln wir psychische Gefahren. Wir beziehen Beschäftigte sowie Führugnskräfte ein und arbeiten mit allen Präventivfachkräften zusammen.

 

Bei uns können Sie sicher sein

 

Dank unserer langjährigen Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Betriebsgrößen garatnieren wir eine gesetzeskonforme Abwicklung.